昔私をいびってたお局が異動してきた。お局はさっそくリーダーを飲みに誘ってた。やっぱりコミュ力最強なのか

2021年11月04日 22:35

https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1631225136/
チラシの裏【レスOK】三枚目 Part.5
384 :名無しさん@おーぷん : 21/10/30(土)13:17:41 ID:ZxPK
書き捨て。長いです。
私は今の会社に5年くらい前に非正規で入社。
そこにはお局がいて、めっちゃいびられた。
まあ全く畑違いの場所に入って、当時は仕事もできなかったし
コミュ障気味で上手くやることも出来なかったし、ある程度仕方ないと思っていた。


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しかし人格攻撃やらみんなが受ける社内試験の話に私だけ加われない等
あからさまなこともいろいろあって、当時の上長に訴えて担当を変えてもらい、
試験には受かってそれからずっとお局とは別グループで仕事してきた。
その間に私は上位の社内資格も取り、正規の登用試験にも合格して
底辺だけど正規職員になった。ちなみにお局はどちらもなし。
私はコミュ障気味治らずずっと仕事してた。
今年に入ってから、私はやたらと忙しいチームに異動した。
私語などする暇もなくずっと仕事。
そこに数ヶ月前から辞めた派遣さんの後任として、お局が入ってきた。
一応メンバーそのものではなく周辺作業をしてもらう感じ。
それでも膨大な量があるから普通にありがたいと思っていたし、
いびられたといっても昔のことだから、
今チームには特にその話はせず普通に仕事してた。
2、3日前に少し時間超過して仕事してたら、
お局が今チームの1番忙しいリーダーを飲みに誘ってた。
リーダーもまあ行く気みたいでなんかモヤモヤする。
飲みの席で私の悪口出るんじゃないかとか、やっぱりコミュ力()最強なのかとか。
お局のこと以外にもいろいろあって、会社に期待なんかないし次に向けて動いてるし、
仲良くなりたいとも全然思わないけどモヤモヤ。

385 :名無しさん@おーぷん : 21/10/30(土)14:09:49 ID:MY1h
>>384
貴方の投稿を読んで今思う事を書きます
必要でないかなと一人で考えて、流行りの言葉で言う『忖度』なんかはしなくてよいよ
いや、してはいけないよ
ご自分の事をコミュ障なんて卑下してはいるけども、
長く働いてそれなりに話をしやすい人を考えて諸々を話しておく事ですよ

こういうケースでは、話を聞いてくれそうな人達へは話しておかないと駄目ですよ
仲間、味方を増やしておかないと
次へ向けてと書いてあるけど、今の会社にまだしばらくいるなら味方を増やす事

ご自分の言葉でゆっくりでもよいから、
これまでにあった事とお局にされた事実は事実としてきちんと共有しておく事です
貴方が悪者に仕立て上げられないためには、そういう誠実さも必要だと思います

こういうのは例えば、次の会社でも、ご近所づきあい、親戚づきあいなんかでも
みんな同じではない?

386 :名無しさん@おーぷん : 21/10/30(土)18:38:07 ID:ZxPK
>>385
ありがとうございます。やっぱり根回しは必要ということですね。
リーダーもそこまで一方的な見方をするような人では無いと思いますが、
できることをやってみます。

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コメント

  1. 名無しさん : 2021/11/04 22:55:14 ID: 65niK8cY

    社会人にもなって自分のことを「コミュ障」だの「人見知り」だの言う人って信用できないんだよね。自分からすすんで人間関係を築く努力をせず、ひたすら受け身で、人から配慮されることを当然と思い、うまくいかない場合にも自省することのない、ひたすら面倒くさい察してちゃんタイプが多すぎるから。

    やたら自己卑下して、「そんなことないよー」って言ってもらえないとふてくされるのもこのタイプ。

  2. 名無しさん : 2021/11/04 23:01:22 ID: /5sd7Tqg

    言い訳アンド言い訳、逃げて逃げて逃げまくる
    真面目に働いてさえいればいい?ホウレンソウすら怪しい
    とっとと辞めたらいい
    会社に期待してない(チラッチラッ

    うぜえ

  3. 名無しさん : 2021/11/04 23:05:18 ID: 32r0.xcI

    次に向けて動いてるなら別に何もしないままでいいのでは?

  4. 名無しさん : 2021/11/04 23:08:49 ID: 3N2QJzZM

    そりゃコミュ力は大事だよ

  5. 名無しさん : 2021/11/04 23:10:57 ID: Ebuyj5EA

    過去にもめたことがあることを
    リーダーだけには話しておいた方がいいわな
    今でも無駄に攻撃的だったら争わざるをえなくなる可能性あるし

  6. 名無しさん : 2021/11/04 23:28:39 ID: NJK3Jjoc

    転職する気なら何もしなくていいよね
    お局がなんか吹き込んだところで、元から忙しくて私語もしない、しなくて済む部署なら特に問題も出ないだろうし

  7. 名無しさん : 2021/11/04 23:43:57 ID: ZxiYcF5I

    >>1>>2
    この場合のコミュ症って雑談とか飲み会とかが苦手って意味だと思ったけど
    君らの方がよっぽどコミュ症だと思う

  8. 名無しさん : 2021/11/04 23:50:30 ID: tMPLaJo.

    コミュ力をチャチャラしてズルしてるみたいな言い方してるけど人間関係を円滑にする為に努力するって全員やるべき事だと思うわ
    ドライな職場だってギスギスしない為に誰かが調整してるはず
    人の作ってきた職場の空気にタダ乗りしといて飲みにいくだけのリーダーにその言い方はない
    出世したら部下のためにそれをメインでやらなくちゃいけないんだよ

  9. 名無しさん : 2021/11/05 00:06:58 ID: rux7u3qQ

    世渡り下手な人は「根回し」とかで大概致命傷級の墓穴掘るよねw

  10. 名無しさん : 2021/11/05 00:28:25 ID: kCA.Naeo

    385のアドバイスなんかどう考えても悪手よな。
    黙って仕事してりゃ身分も経験も上位の報告者の地位が脅かされることなんかありえないのに
    わざわざ相手の得意な場外戦で工作しろだなんて。

  11. 名無しさん : 2021/11/05 01:24:48 ID: r.GvlAro

    コミュ障を『受け身』『配慮待ち』って責める人は、コミュ障自身は別に『話しかけて欲しい』『仲良くなりたい』なんて思ってないことは理解してほしい。
    仕事に支障ない範囲内でそこそこ世間話を振るぐらいの歩み寄りくらいはこっちだって見せるけど、互いに不快にならない距離感でお付き合いできればそれでいい。
    別に興味もない人と飲みに行ったり、別に興味ない会話を盛り上げたりできないと社会人として認められないの?

  12. 名無しさん : 2021/11/05 01:46:17 ID: JUA03Kkw

    バブルも何十年も前にすぎた今お局とかいってる時点でなぁ

  13. 名無しさん : 2021/11/05 01:58:26 ID: HVfidYvA

    自分の望ましい展開にならない、なりそうにない原因を「コミュ障だから」に求めるから苦言が出るんだよ
    業務遂行に必要なコミュニケーションが普段から取れてるなら信頼関係が揺らぐわけもなく心配することない
    それが揺らぐなら「コミュ障だから」に逃げて必要な連携が普段からできてない、やってないってことなんだよ

    給料もらってんだから、学生じゃないんだからよく考えなよ

  14. 名無しさん : 2021/11/05 04:54:43 ID: T1vfafYI

    飲みに誘っただけでコミュ力とか
    拗らせ過ぎでしょwww
    ※11
    営業なら致命的かもねwww

  15. 名無しさん : 2021/11/05 05:42:49 ID: DEhYeAH.

    ただ女性のコミュ強の中には他人の悪口(攻撃対象を一人作る)でまとまれるタイプが一定数いるからね
    引きづられやすい人もいるし上司には伝えておいたほうがいいと思う
    どうせ辞めるならなおさら私ならやっとく

  16. 名無しさん : 2021/11/05 06:44:59 ID: QpNe832.

    知り合いにコミュ強がいるんだけど、まず目が合ったら笑顔で挨拶してくれる。
    これだけで印象が全然違う。
    単なる天気の事だって嬉しそうに話すし、こちらの取るに足らない話も笑顔でうんうんって聞いてくれる。
    別に特別な話題があるわけでもないのに、どんどん会話がしたくなってくる。

    知り合いは誰に対しても↑の態度だからすごいな〜(でも真似できないな)って尊敬してるよ。

  17. 名無しさん : 2021/11/05 07:34:28 ID: /IoAaOb6

    コミュ障が上手く根回しできるのかそっちのが心配

  18. 名無しさん : 2021/11/05 07:38:56 ID: VpNX758c

    コミュ強じゃなくて単なる距離なし、馴れ馴れしいってこともあるからね
    最初こそコミュニケーション能力高いなぁと思えても忙しい時でもお構いなし、絶対聞き役に回らないとかで次第に気づかれる

  19. 名無しさん : 2021/11/05 08:57:50 ID: F0/ChbPY

    ※17
    多分出来ないと思う
    今の職場が忙しいを言い訳に一切コミュニケーション取ろうとしない報告者が
    信頼関係築けてる訳がない

    正直お局にいびられたって言ってるのだって
    仕事も出来ない上にコミュニケーション取る努力しない報告者を
    注意しただけじゃないのかなと思う

  20. 名無しさん : 2021/11/05 10:19:23 ID: eo5EMTL.

    コミュニケーション能力が高いってのは、人生において武器が一つ多いってことだと思う。

  21. 名無しさん : 2021/11/05 10:34:20 ID: Bf1Jn2ZY

    報告者はヘタに動かない方が良い気がするけどな
    おそらくだけど、お局は報告者の後にも何人も部下をいじめて、元の部署を放り出されて来てるんだと思う
    そもそも、昔いじめてた部下の下につけるって時点で(報告者が正規雇用で、お局が非正規ならそういう立場になるはず)意図的な人事だから
    だからヘタに関わらずに、上司たちの行動を黙って見てた方が良いと思う

  22. 名無しさん : 2021/11/05 11:16:58 ID: FIRIScz.

    以前会社が対策に動いた事実が残っているし、様子見でも良いかな?
    ただ今まで周りがどんな人かも録に把握せずいたのは良くないと思うよ
    だから今上司がどう動くか不安なんでしょ
    無理にコミュニケーション取らなくて良いけど、周りに愛想良く受け答えしてその中で人となりを観察していたら心強かったと思う

  23. 名無しさん : 2021/11/05 12:43:31 ID: 299F.uVk

    人格攻撃はともかく、
    みんなが受ける社内試験の話に私だけ加われないは報告者がこじらせすぎ
    今回も何も被害出てないのに被害受けると妄想してるし、この人ちょっと被害妄想強いんじゃないの

  24. 名無しさん : 2021/11/07 20:27:17 ID: NWVDpVeU

    お局ってのは人の悪口を言って、その人の評価を下げてやったぜ!これでアテクシの評価が上がってよ!と信じてるが、実際は「私は他人の悪口しか言えない劣等感の塊のクソです」と自己紹介してるのと同じ。ほとんどのお局はいつの間にかみんなから嫌われて孤立していくからほっとけばいいよ。

  25. 名無しさん : 2021/11/12 16:39:57 ID: 0AGLmxq6

    何年いても真面にコミュニケーション取れないお前が悪い
    辞めてしまえ役立たず

  26. 名無しさん : 2021/11/27 07:14:51 ID: wEUMAIiU

    >>25
    誰かにそう言われたの?

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