2021年11月09日 07:35
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その神経がわからん！その68
- 923 :名無しさん＠おーぷん : 21/11/05(金)05:31:55 ID:me.fi.L1
- 職場の同僚がなんでも私のせいにする
同僚はこの春に退職した人と入れ違いで異動してきた
私はたまたま退職した人と近い業務をやってたので上司から引き継ぎと補助を頼まれた
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- それで4月から5月まで引き継ぎと補助をしてお役御免になったんだが
同僚はその後も私に頼りっぱなし
あれやってこれやってって言いまくるわスケジュール管理や雑務を私任せにするわばっかり
せめて一緒にやりましょうよって言ったら「あんたのやることでしょ！？」って怒鳴られた
それで6月にブチ切れて上司に不満を伝えて配置転換で業務自体も関係無いものにしてもらった
それでもまだ同僚はミスやトラブルが起きるとあれこれ私のせいにしているらしい
私さんが管理してたことだから知らないだの私さんがしてくれなかったからミスっただの
しかも私異動後に発生した仕事やスケジュール関連のミスやトラブルまで私のせい
当然上司も「あなたの業務に私さんは無関係だよ」と注意するが
ずーっと彼女は私のせいにしてばかり
しかも業務関連の他のこともキチンと教えたのにまったく覚えてなくて
それも私のせいにしてるらしい
異動前に上司や他の同僚が太鼓判を押す詳細なマニュアルを作って
言葉で伝えて実際して見せもしたのに…
なんですべての悪いことは私のせいにしようとするんだろう、わけわからん - 925 :名無しさん＠おーぷん : 21/11/05(金)08:36:22 ID:6i.nj.L23
- >>923
引継ぎ内容も周りに見せたし上司や周りが分かってくれてるから
アタオカがそいつと知れてるのは良かった
似た仕事してる人威圧して自分の仕事おっかぶせて
自分は報酬貰うだけのサイコパスたまにおるんよね
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コメント
ムカつくけど頭悪すぎてキチだと周りが分かってくれるし業務も部屋も別れたから良かったね
基地の上司は頭が痛いだろうけど、
報告者は部署も別だし、ニラオチでいいじゃん
〆たい
報告者はなぜ引継終了前にダメだと報告しなかったのだろう
逃げた？
上司も気づいてるよ
使えない社員どうしよっかなーくらいまで話進めてると思う
こなせそうな人だから条件が合うからとかじゃなく厄介払いで前部署から移動してきたのかもよ
気づいてても声が大きい方が勝つから自分も周りに言い続けないと最後は悪者になり負ける。周りが優しくて何も主張しないでもわかってくれるなんてそんなに甘くない
同僚は全然使い物にならないからまたどこかに異動させられそう。
倉庫番とか、文書整理とか。
報告者は、その同僚の穴埋めとして元の部署に戻り、他の新人が入ってくるまで分担しながら担当かそのまま担当するかになりそう。
そういう馬鹿で頭が悪くて性格も悪い人ってどうしようもないよね
なんでもかんでも人のせいにして生きて来たゴミクズみたいな女だと思う
そして人のせいにするターゲットとして報告者が定められただけ
お前が教えられた仕事覚えられない馬鹿で能力低いだけだろうが
永遠に別部署で無関係な人のせいで自分が仕事が出来ないと言い続けるんだろうな
頭おかしいわ
誰が休んでも大丈夫なように多能工化します！と言って、
仕事を丸投げして遊んでいるお局いるよ。
気の弱いパートさんなんかが餌食になる。
馬鹿な奴だと面と向かって怒鳴ればいい
松
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