2022年01月24日 22:35
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1636258556/
その神経がわからん!その69
- 898 :名無しさん@おーぷん : 22/01/20(木)17:53:26 ID:lc.mj.L1
- 高卒2年目で、今年が成人式だった女性社員に12月あたりから毎日のように
「成人式に行ったら懲戒処分だから」と言っていた課長や取り巻き連中、
スポンサーリンク
- いくらなんでも…と思って就業規則や人事にもその辺は確認して懲戒はないとのことだから、
課長や取り巻きは冗談で言ってるから、対策をしっかりしてから行けばいいんだから
とフォローは入れていたが、
課長が、状況が変われば規則も変わるだろうし~とかヘラヘラしながら
年末年始にかけてずっと取り巻き連中と言い続けていた結果…
彼女、本当に成人式に行かなかった。
他の課の新成人の社員が成人式に行った話や写真を見せてきたことで、
パニックになった彼女は顔が真っ青になったり真っ赤になって過呼吸を起こして
気を失い救急車で運ばれて早退ののち、心労でずっと休んでいる。
課長や取り巻き連中、あんなの冗談だってすぐにわかるもんなのにな~、
などと呑気にしていたが、今週頭に状況が一変。
彼女の父親が弁護士を連れて会社に現れ、課長や取り巻き連中を訴えるとのこと。
どうやら彼女、何度か言われているうちにスマホやICレコーダーで発言を録音しており、
それが証拠になる模様。
それから連日、課長や取り巻き連中は出勤はしているが、
一日中上層部からの尋問でオフィスに不在。
話では懲戒処分は免れないとか。
今日の昼休みに彼女をフォローしていた私や他の社員に対して、
現れた課長と取り巻き連中から、
どうしてもっと彼女にアレは冗談だとしっかり説明して成人式に行くように
勧めなかったんだ!!!!お前らのせいで…お前らが、お前らがぁあああああ!!!!
と涙声と悲鳴の混じった怒号が響き渡ったが、知るかよ。
ウソの懲戒をチラつかせてヒトの人生の節目を台無しにしといて
本当に懲戒になった自業自得だろ。
とはいえ、もっと彼女をフォローしていれば…という後悔はやはりある、
復帰することがあれば、しっかりみんなで彼女を支えてやりたい… - 900 :名無しさん@おーぷん : 22/01/21(金)00:01:00 ID:5f.o0.L1
- >>898
何それ酷い
12月頃だったらもう振袖とかの準備万端だろうし、家族で楽しみにしてただろうに…
バカのせいで一生に一度のイベントを潰されたんだな - 903 :名無しさん@おーぷん : 22/01/21(金)08:30:20 ID:Fz.ln.L1
- >>898
世の中言っていい冗談と冗談にしたらあかんことの区別がわからん連中に限って
「普通冗談だってわかるだろ!?」ってほざくんだよな
課長も取り巻きもがっつり慰謝料取られて懲戒もされりゃいいんだ
だけどそれで被害者の成人式が戻ってくるわけじゃないのがなあ
コメント
彼女を放置した周囲も同罪だし
「どうして同じ歳の別部署の同僚に聞かなかったの?」とかセカンドなんちゃらやらかす奴らも出てくるだろうし
腫れ物扱いになるだろうから
彼女は必ず辞めるよ
残された人はその後味悪さをしっかり噛み締めてもらいたいね
支えてやりたいじゃねーよ
この子は人生の節目を冗談でぶっ潰した共犯だと思ってるよ
辞めるに決まってるだろ
そもそもなんで仕事・業務に関係のある要素を冗談に使ったんだ
報告者はフォロー入れてるじゃん
※1※2
報告者達は就業規則や人事にまで確認とってフォローしたって書いてあるよ
これ以上どうしろと?
そういう無責任な暴言って課長や取り巻き連中と大して変わらないよね
※2
いくらなんでも…と思って就業規則や人事にもその辺は確認して懲戒はないとのことだから、
課長や取り巻きは冗談で言ってるから、対策をしっかりしてから行けばいいんだから
とフォローは入れていたが、
これ以上の事ってどうしたらよかったの?
他人ましてや社会経験の浅い若者を寄って集って陰湿にイジメてニラニラしてたくせに、正攻法で反撃受けたら泡食って慌てて騒いで泣いてってダサすぎる。
今までも同じように自分より下認定した人にも同じような事して来たんだろうな。
自業自得としか。
これで報告者を叩く奴って意味もなく敵を増やしてることに気が付いてないんかな?
えぇ……
こんな頭の悪いことするような人が課長とかって
なんかすごい
休日に私事して懲戒って凄いネタだな、そんなの放置する会社に問題あるだろ
弁護士よりも労基に行った方が良いんじゃね。二年目なら有給もしっかりあるだろうし、パワハラで休み取れなかったってやりゃ会社全体的に立入してくれるだろ
※6
出来ることがあるとしたら、「心配なら自分でも人事に確認しに行って安心しな」ってアドバイスするとか「課長、その冗談はいい加減面白くないのでやめてください」って彼女の前で言ってあれはたわごとだと強調してみるとかかな。
ただ、本人にとっては一度きりでもただの同僚の成人式にそこまでかかりっきりになるのは現実的じゃないよね。
ところでこれって何ハラなんだろう。パワハラ? コロハラ? 単なるいじめ?
報告者たちへの発言も録音して
反省なんて微塵もしていないと証拠を上積みしてやればいいのに
冗談(仮)を真に受けたんじゃなく、行ったときどんなパワハラ受けるか分からなかったから、行けなかったんだろうに
こんなクソ会社潰れたほうが良い。
「成人式に行ったら懲戒処分だから」って高卒の女の子にしつこく言い続けるおっさん連中って
頭おかしいわ
若い女の子だから脅せば何でも言う事聞くと思っていびって若い女の子が苦しむ様子を見て興奮してた異常者だろうな
そういうジジイは痛い目に遭えばいいんだよ
でもそういうジジイって元から性格異常だからこの件が終ってもまた若い女性を見つけたら嫌がらせするだろうな
一生治らないよ
※13
完全にこれだよな
この課長のクソジジイはその子が成人式に行ったら絶対こう言ってたよ
「おいお前、成人式に行ったら懲戒だって散々言ってたよな〜?成人式に言ったって事はわかってるんだろうな」
ってニヤニヤしながら女の子を責め立ててただろうな
そして「懲戒が嫌ならホテルに来い」とその女の子に体の関係を迫るまでありうるよ
某会社で新卒でジサツした女性社員も似たような事をされてたからね
コロナによる会社からの、従業員への行動制限はどこまでがOKなんだろう。自分の会社の場合は旅行は勿論、正月の初詣も禁止されたから今年も去年も初詣行かなかったが、会社の方針に問題ないよね? 冠婚葬祭でなければ制限強制して問題ないのかな?
最後の課長たちの言葉録音しとけばトドメさしてやれたかも
この手の奴って、なんでもっと止めなかったんだ!って良く言うよね
いくら話しても聞く気なかったくせにね
※17
微妙だと思う
政府ですら自粛要請、つまり「お願いベース」しかできない状態だしね
「なるべくやめてくださいね」程度なら問題ないと思うけど、法令違反でもない事項を一企業が強い拘束力を持って禁止させることは難しいと思う
あと、万が一に「違反時には罰則あり」みたいなところまで行ってたら訴えられたらほぼ確実にアウトだと思った方がいい
軽口だというのであれば1、2回とかならまだしも毎日のように
大の大人が子供にチクチク言ってたら本当なのか冗談なのか判断できないだろうに。
アホだよね。罰が与えられてからも自分の言動を省みることをせずに
周りに「お前らが行けといってたら」とかって人のせいにするとかもうだめなんでしょ。
直前に「言ってたのは冗談だからね。言って楽しんできなさい」とかって
餞別でも渡して送り出してたら笑い話になってたかもしれないけど、
どうせ当日もなんにも考えずにただ本人の意志で行かなかっただけだろとかって
思ってたんだろうなぁ。
アホだわぁ。
課長と取り巻き連中は自業自得だろとしか。
※9
昔から「人の本性を見るには少しの権力を与えてみよ」と言ってだね...
上司だ新人だと、一段上の差ができた途端に
醜い本性が目下の者への振る舞いに現れるんだよな
新人ちゃん、取り返しが無さすぎてかける言葉もない...
そもそも成人式に参加できなかったからって慰謝料ぶんどれるの?
それともトラウマで過呼吸になったから金くれって話?
嘘ってそのあとフォローまで込みで成立するもので エイプリルフールも当日にネタ明かすまでがセットだよ ネタ明かしてない時点で何を言っても嘘ではなく脅迫になるから上司たちはどうあがいても助かる道はないだろう
※24
精神的苦痛の線で攻めるんじゃね?
コメントの投稿
「トメ」「コトメ」などの意味がわからない場合は「2ch用語集」をご覧ください。