バイト先の同僚♂がマジで規格外過ぎて理解できない。モンスターっぷりを発揮してめちゃ嫌われてる

2022年05月19日 16:35

https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1650019674/
何を書いても構いませんので@生活板121
421 :名無しさん@おーぷん : 22/05/15(日) 10:55:01 ID:iz.jf.L1
バイト先の同僚♂がマジで規格外過ぎて理解できない
私と同じくらいの歳(向こうがちょっと上)でほぼ同時期に入ってきたんだけど、
モンスターっぷりを発揮してみんなからめちゃくちゃに嫌われてる


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まず仕事が出来ない、というかやろうともしない。
ミスしても謝らない、お客さんや社員さんに楯突いて泣かせる、
その上社員さんを辞めさせようとしているなど数々の伝説を現在進行形で生み出してる
私もその同僚も入って1ヶ月くらいの新人なので
一緒に仕事する機会はそんなにないため実害は被ってないけど、
その態度とかを他の人からよく聞くためその同僚のことを苦手だなって思うようになった

でもつい先日、休憩時間が被って他のバイトや社員さんと混じって
そのモンスター同僚と会話をすることになった
そしたら彼氏、彼女持ちのバイトの人がその話で盛り上がって
「彼女、彼氏いないの?」と話を振られた
私は普通に「今はそういうのに興味無いんで~」って話終わらせたけど、
モンスターは「いや~これ言っちゃっていいのかな~www」と何かを匂わせながら
言い淀んでるので気になったバイトの人が問い質したら、
なんとデリ○ル呼んでることを嬉々として暴露しはじめた
「〇万円かかってマジ大変っしたよ~ww」
「オレ、彼女は面倒臭いから作らないんで!イチャイチャ出来たらそれでいいんすよw」
「本番やらせてもらえなくて~」
とペラペラと話すのでみんなドン引き
さらに「でも〇〇さん(私)は頼んでくれればギリ彼女にしてやってもいいですよ!」
と謎の上から目線の宣言されてムカつくやら気持ち悪いやらで、
嫌すぎて泣いてしまった
社員さんや他のバイトの人がその場で注意して店長やオーナーに報告はしたんだけど、
よっぽど大きいこと(犯罪や背任行為レベル)やらかさないと
即解雇処分には出来ないらしくて困ってるんだとか
だから辞めるようにシフト減らしたりしてるけど
本人が鈍感な上にメンタル強いから辞めそうにないから厄介と社員さんが漏らしてた
本当にどうすればいいんだろう、まじで気持ち悪いし関わりたくない…

425 :名無しさん@おーぷん : 22/05/15(日) 18:39:09 ID:6I.t8.L1
>>421
知的障害、人格障害、発達障害、揶揄でも煽りでもなく本当にそういうたぐいの人だと思うのだけど、
何言っても本人には効かず、周りの人が疲弊する一方なんだよね
どうやったらこういう人を辞めさせられるのかって、今どこの会社でも悩みの種なんだ
「職場 カサンドラ症候群」でググってみて

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コメント

  1. 名無しさん : 2022/05/19 16:59:06 ID: Sxt3UPe.

    読んだところ報告者も相手男性も大学生とかその辺りっぽいな
    いや、普通に何歳であってもきもいんだが

  2. 名無しさん : 2022/05/19 16:59:52 ID: cWxCW216

    デリ減るから彼女にしてやってもいいまでの発言は、不適切にあたらないのかな。コンプライアンス的に。
    そういう語録を作って、コンプライアンス違反で退職に追い込むしかなさそう。

  3. 名無しさん : 2022/05/19 17:01:42 ID: sa7PnMNk

    知的とは~、 発達とは~、 人格障害とは~、
    解説する人がいるけど、
    範疇とかどうでもいいんだよ
    とにかく、大迷惑なの!

  4. 名無しさん : 2022/05/19 17:13:39 ID: TX8o1zxc

    本当にこの手のやつらは鈍感な上にメンタル強いよね
    いつもいつも被害をうけるのは優しい健常者

    そういった弱者?障害者?を支援してた心の優しい人が、
    晩年は心を病んで障害者は駆除ぉぉぉぉ!!みたいな鬼婆になったのを身近で見てる
    その人もカサンドラってやつだったんだな

    あまりに壮絶で、ある時銀英伝の古い方のアニメを見たとき、
    ルドルフ・フォン・ゴールデンバウム関連の回でめちゃくちゃ泣いてしまった
    普通に生きてたらあの法律は悪と即断じることができるのに
    自分は、あの法律は本当はいいことなのではと思ってしまって涙が止まらなかった

  5. 名無しさん : 2022/05/19 17:18:07 ID: sWGMVyvE

    ※1
    読んだところ報告者も相手も男性!?

  6. 名無しさん : 2022/05/19 17:21:19 ID: sWGMVyvE

    えっでもバイトなんだろ?君もう来なくていいから、って30日分賃金くれてやるか
    月始めにでも今月いっぱいでバイバイね、って通告すればいいんじゃないの?

  7. 名無しさん : 2022/05/19 17:26:34 ID: TX8o1zxc

    ※5
    ┌(┌^o^)┐…

    報告者と相手男性に「大学生とかその辺り(若い)」がかかってるだけだよw

  8. 名無しさん : 2022/05/19 17:28:03 ID: IS6.Yets

    女の子は嘘でも「彼氏います。学生時代からの付き合いで、柔道やってる人です」
    とか言っとけ。ボクシングの方がいいかな?まあその辺はお好みでw

  9. 名無しさん : 2022/05/19 17:29:58 ID: rfuYXEgA

    ※5
    自分に向けられた発言がむかついて気持ち悪くて泣いちゃう男子

  10. 名無しさん : 2022/05/19 17:33:23 ID: DBysUQHw

    ゆとり老害は他の世代の老害とは比べ物にならないからね

  11. 名無しさん : 2022/05/19 18:17:32 ID: jBcqYRoI

    彼女がいるいない以前に「同性の友達いるの?」「今まで友達いたことあるの?」って聞いてみたくなるわ。

  12. 名無しさん : 2022/05/19 18:40:15 ID: 4BGxKRI.

    デリ利用してることを言って何が悪いのか
    まあ悪かったとしたらおみずの人を差別するなとかぬかすな
    そういう商売だ

  13. 名無しさん : 2022/05/19 18:43:11 ID: TmzFti6I

    バイトなら他のバイトに変えればいいじゃん
    こんなキチに付き合うの時間の無駄無駄

  14. 名無しさん : 2022/05/19 18:52:14 ID: 9TGdMeuU

    バイトならシフトゼロにすれば良いのでは……

  15. 名無しさん : 2022/05/19 19:45:40 ID: F1p2Vmis

    ※2
    男社会は男に甘いから、こんなのでもコンプラ違反にはならんのよ
    コンプラ室は多分男しかいないと見たわ
    自分(男)に実害がない=無害判定だからね、あいつら

  16. 名無しさん : 2022/05/19 19:54:32 ID: m/3.nyVc

    同僚は確かにキモいけど嫌すぎて泣くとか報告者もウザい

  17. 名無しさん : 2022/05/19 20:30:50 ID: 82lf8kag

    障害とかじゃなく単純に「民度が低く下品な育ち方をした」だけだろうな

  18. 名無しさん : 2022/05/19 21:02:34 ID: VRRSiVF6

    ※9
    そら男なのに彼女にしてもいいって言われたらキモいわなw

  19. 名無しさん : 2022/05/19 21:53:55 ID: Ve8aRn8Q

    え?バイトだよね?
    簡単に首にできるし、報告者がやめてもいいじゃん
    正社員は簡単に首切れないって話を聞いて適当に作ったのかな

  20. 名無しさん : 2022/05/19 21:59:07 ID: qPPs4/6.

    ほんまそれ

  21. 名無しさん : 2022/05/19 22:04:28 ID: 02waBkno

    いかにもな発達男
    でもそれで泣き出す報告者もなんか子供っぽくて気持ち悪いわ

  22. 名無しさん : 2022/05/19 22:13:23 ID: OHmzn2k2

    泣き出したこと叩かれてるけど
    「はぁ?キッモ」だと逆切れされる危険あるし
    へらへら笑って流すと「やっぱ俺に気がある」となる危険あるし
    周囲への根回し的な意味も含めると結構いい対応だったんじゃないかと思う

  23. 名無しさん : 2022/05/20 05:47:40 ID: XmMFQfdA

    被害を受けるのは心優しい健常者?????
    あのさぁ、こういう輩が障害者相手なら大人しくなると思う?
    その被害者意識何?
    むしろ気や頭が弱い障害者はいつの時代もターゲットとして好まれてきたのに

  24. 名無しさん : 2022/05/20 08:46:22 ID: sWGMVyvE

    ※15
    オトコガーオトコガーオトコガー

  25. 名無しさん : 2022/05/20 09:20:58

    >お客さんや社員さんに楯突いて泣かせる、
    >その上社員さんを辞めさせようとする

    ここらへんで即じゃなくても「直さないなら解雇」くらいの通知出せや上層部

  26. 名無しさん : 2022/05/20 13:43:09 ID: RyRErtEY

    明らかにアウトなことやってんのに、猶予を持たせすぎなんだよなぁ今の会社
    いや、男を知るからこそ厳罰→追い詰められた男が何をするかわからないってんで手をこまねいてる可能性もあるな
    女が同じことしたら容赦なく首にしそう(女は逆恨みで会社に火をつけたりしないので安心して処罰できる)

  27. 名無しさん : 2022/05/20 18:06:43 ID: nML3Bq8E

    戒告とかわずかな減給とかならともかく
    世の中で簡単に行われる「解雇」の9割は違法だから
    まともな会社ならなかなか解雇には行きつかない

  28. 名無しさん : 2022/05/21 13:42:29 ID: q475KTho

    >お客さんや社員さんに楯突いて泣かせる、
    >嫌すぎて泣いてしまった
    登場人物簡単に泣きすぎだろ…
    というか客に楯突いて泣かせてるのにクビに出来ないの?

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