子育てちゃんねる

リーダーが全部把握してろこいつらの中で一番知ってろとまでは言わんけど
ひっかきまわすだけとか嘘報告してメンバーを混乱させるようなのは勘弁

無給の休日出勤してしりぬぐいするから相手が反省しないんだろ

発達上司だとよくあるよな
物事を関連付けて理解することができないから、全体を把握する事が出来ない
全体の中の、ほんの一部の断片しか見えてないのに、本人には自覚が無い

あと、部下に仕事を振るんじゃなくて、自分が理解力が無いせいで出来ない事を丸投げしてくる
しかもなにせ本人が理解してないから、部下が仕事をするのに必要な情報も与えられない

>>3
いつもの人か
性格悪い奴、頭悪い奴を全部発達障害にする奴

>>2だわね。上に報告せずに下が「自主的な努力」でカバーしちゃうと、上は「現状の体制に問題はない」と判断するから、次のときにまた同じ問題が繰り返されることになる

リーダー以前に社会人として無能過ぎんか

>>4
いつもの人が誰か知らないんだけど
>>3に書いたのは、俺がリアルで遭遇した発達上司の話なんだが・・・？

>>7
違ってたならすまんね
ここのブログには、どんな話題であってもウルトラC級のこじつけ解釈で「そいつは発達障害に違いない」と決めつける変な奴が出没してるんだよ

それはそれとして、その上司が「発達障害」というのは、どういう根拠があってのことなのかは気になるけど

そういう人ほど何故か出世してるんだよなぁ
会社、特に人事が全く機能してない証拠だけど
一度役職上げちゃうと簡単に下げられないんだよね
部下のモチベーションも下がるのよ「何であんな無能に高い金払って・・・」って

※7
その人いつも張り付いて発達ってコメントがあると否定して回ってる人だから
お触りしない方がいいよ

※7
※8は発達障碍にネガティブなこと言うと何でもその発言者が悪いことにして来る人、
この人からは周りが「何でも発達障碍にして叩く人」に見えてるんだろうね

>>10　>>11
>>3の上司に発達障害要素は感じられんけどね
単に頭が悪いだけで