子育てちゃんねる

通常の仕事もまともにしない上に更に雑用もどんなに山積み状態でも無視して絶対にやらないという人がいた
通常の仕事の方でひどいミスをしたので最終的に異動していただいたが異動をゴネて抵抗して大変だった

じゃあ自分も同じようにやってそいつより成果を上げて見せればよいのでは？
それができないならば自分はサポート役だ縁の下の力持ちだと認識して徹するしかない

>>2
いるよねえ
「こうすれば簡単！」とかすぐ言い出す奴

>>2
報告者は「私もこいつのようになりたい」と言ってるんじゃなく
雑用を人に押し付けることでいい目を見ていることに納得できないんでしょう
問題がずれてるよ

中学高校の時にそう言うやつ山ほどいたけど大人になっても変わらない生き残りなのかな
面倒な◯◯係とか◯◯実行委員とかはやらないくせに体育祭のリーダーとか生徒会には入りたがるタイプね

同じような雑用係やりたくないタイプで
雑用やらないチキンレース始めたらその職場どうなるんだろう

「数字の出る仕事専任」のパート（正しい意味での派遣社員）と
「雑用係」としてのパートを区別できていないのでは・・・・・・

>>4
だったら自分がそいつより先に美味しい所だけ取れって言ってるのが分からないかね？
自分にその実力が無いから損な役回りばかりやらされてるだけだろ
そいつより先にそいつよりうまく立ち回れもしないくせにグチグチ言ってんじゃねえよ
公園のブランコや滑り台じゃねえんだから仕事に譲り合いなんてねえよ馬鹿

米６
耐えかねてやり始めるというタイプがいないからそのまま
崩壊していくと思う
トイレ掃除しないから悪臭漂う
そこを使いたくないから他所に借りに行って先方の管理者から顰蹙を買う
コピー用紙を補充しないし、在庫切れても誰も手配しない
掃除しない、見てわかるほどホコリ積もってるけど放置
取引相手もしくは客がぎょっとしているが細けえこたいいんだよって
無断欠勤が当たり前になり、誰も電話に出ない

>>8
それこそ公園のブランコや滑り台と勘違いしてるんじゃないかな
公園のブランコや滑り台だと、ちょっと大人が目を離すと年上の子や体の大きい子が横入りしたりするんだけど
あなたは大人になった今でも、思考が幼児のままのようですね。

>>8
たとえ話にするとね「あの人万引きしてる、よくないな」に
「うらやましいならお前もすればいいだろ」と言ってるようなもんよお前さん
「そういうの良くないと思う」であって「自分もやりたい」じゃないのよ

この人が雑用もやって数字も出せるならともかく
数字が出せないなら出せる人に任せたほうが楽だと思うよ
自分は進んで雑用やる

>>8
ブチ切れてて草

>>11
そういうの良くないわ！って美紅ちゃん思い出した

>>12
出せる人に任せる任せないって話じゃなくて人にさりげなく雑用押し付けて
数字が見える部分だけやるもんだからそいつだけ評価されててなんだかなあって話でしょこれ

仕事ができる人間には雑用をしなくていいから結果が出る仕事だけやっといてくれ
という指示を出す職場は少なくないよ
適材適所って言葉知ってる？

>>16
そんな職場は無い

ただし、「自分は仕事ができるから雑用をしなくていい」と勘違いしてるアホは
アホほど大量に存在する
そういう事だ。

報告者が嫌な仕事をめちゃめちゃ楽しんでいるように見せたら
そいつが代わりにやりだすようになるかも

「雑用だけやるバイト」を雇えばいい。
社員や基幹職の従業員は「成果の出る仕事に集中し、成果で厳しく評価する」
という仕組みにすればいい。
職種を分けてマネジメントすれば、この問題は解決する。