派遣の同僚ってだけなのに、公私混同して勤務時間以外に職場に勝手にくる神経がわからん

2013年12月07日 13:05

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1386214185/
その神経が分からん! part320
76 :1/3 : 2013/12/07(土) 02:56:24.82 ID:M/n73qOq
フェイクあり。
一時期派遣に登録して、旦那の扶養内でできる週3~4日で働ける仕事についた。

公共施設の中にある、子供が使う図書ルームみたいな所の管理をする仕事で、
隣接された管理者専用の部屋に一人で待機して、図書ルームを使用する人の
質問に答えたり、本の破損などがあったら直したり、処理できないような問題が
あれば離れた場所にいる正職員に連絡したりする仕事。

スタッフは2名だけど、1日に1名が在席していればよいというもの。

(続きます)

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77 :2/3 : 2013/12/07(土) 02:57:39.05 ID:M/n73qOq
同じく週3~4日を希望する同僚とは、前任者からの引き継ぎの時に会って、
一緒に1日研修を受けたけど、本来なら、あとは勤務中に会う必要のない人。

ところが、買い物帰りの通り道に職場があるらしく、私の勤務時間中に、度々
遊びにくるようになってしまった。

正職員の目も届かないし、来てもばれることはない。でもそれって重大な
ルール違反だし、突然来られて逃げ場もないし、すごいイヤだった。

でもヘタに派遣会社にクレーム言うと、逆恨みされそうで、仕事を続けていき
たかったため、なかなか言えなかった。

(続きます)

79 :3/3 : 2013/12/07(土) 02:58:43.31 ID:M/n73qOq
そのうち、何度か自分の中学生の息子とかも連れて遊びにくるまで公私混同が
エスカレート。

でもって、些細なきっかけでその息子が私に怒り狂って泣き出して遁走。
母である派遣社員もわたしにヒステリー。

1年契約の仕事で、条件もまあまあだったけど、半年ガマンして疲れ切って、
ヒステリー起こされた日の帰り道に、派遣会社に寄って、事情を話し、辞め
させてもらった。他にもその人と、トラブルありすぎて精神的にムリだった。

派遣の仕事の同僚ってだけなのに、友達扱いしようとしたり、公私混同して
勤務時間以外に職場に勝手にくる神経が全くわからなかった。

80 :おさかなくわえた名無しさん : 2013/12/07(土) 03:20:35.01 ID:DGgbhsmz
中学生が怒り狂って泣き出して遁走する「些細なきっかけ」って何???
それが気になる

81 :76-79 : 2013/12/07(土) 03:35:51.29 ID:M/n73qOq
>>80
レスありがとうございます。

なんだったか、頭がもやっとしてよく思い出せないのですが、その子が、新聞の
記事がどうのこうのというから、わたしが「へー、すごいねえ」みたいなことを
言ったら、「本気ですごいって思ってないくせに!!!!!」とか、よくわからない
キレ方だった記憶が…。で、「いやいやおばちゃんそういう事詳しくないから
ごめんね」みたいなこと言ったら、「詳しくないのにすごいって言うなんてお
かしい!!!! 本当は馬鹿にしてるんだー、うわーん」みたいな…。

で、母の方もそれを追いかけつつ、ふじこふじこドアばしーん、とかだったか
と…。とにかくその日はもうポカーン&消耗って感じでした。

82 :おさかなくわえた名無しさん : 2013/12/07(土) 03:49:30.61 ID:irM10Ndk
めんどくせえガキだなあ…

83 :おさかなくわえた名無しさん : 2013/12/07(土) 03:54:12.14 ID:whsKMYlB
中学生にもなって変わった親子関係だなw

85 :おさかなくわえた名無しさん : 2013/12/07(土) 07:51:31.53 ID:wlfTVYD5
勤務シフトの入っていない時に立ち寄るのが重大なルール違反な職場か

86 :おさかなくわえた名無しさん : 2013/12/07(土) 08:41:37.77 ID:nPQYv1AW
来るだけなら別にいいけど話しかけたりして仕事の邪魔をするから駄目って事じゃない?

87 :おさかなくわえた名無しさん : 2013/12/07(土) 08:50:21.05 ID:sh0U9jDk
休みの日に子供連れで職場に遊びに来ちゃマナー違反かな
ましてやスタッフルームに部外者の子供入れてたらルール違反だね

88 :おさかなくわえた名無しさん : 2013/12/07(土) 09:35:10.83 ID:bgd6XZpR
>>81
変な親子だね。
派遣会社もその相手のほうを辞めさせればいいのに、
と思ったけど、それで逆恨みされても怖いか。

89 :おさかなくわえた名無しさん : 2013/12/07(土) 09:38:03.52 ID:YLuJRmqQ
図書館みたいなって児童ルームとか言うヤツか、共働きの親が帰る時間帯まで休憩させるような場所
あれって小学校の近くにあって利用者も小学生か幼稚園児までだよな
そこに中学生が入り込むことが間違い、友達のいない中学生を連れ添ってくる親も問題

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コメント

  1. 名無しさん : 2013/12/07 13:12:23 ID: PLYtAYYI

    正職員に前もって相談しておいて
    だいたいいつも来る時間帯に
    顔だして貰い注意して貰えば良かったのに。

    ま、今更だけど。

  2. 名無しさん : 2013/12/07 13:18:58 ID: UnQOYWe6

    この人もなんかこう、いかにもパート主婦って感じだな。

  3. 名無しさん : 2013/12/07 13:40:34 ID: BgrpXZG2

    さすがに行き過ぎだとは思うけど、
    公共の図書館のようなところに仕事外で来るのはある程度は普通だと思う
    近所のコンビニでバイトしててシフト外に来る様なもん
    どの程度か分からないけど一応公共施設なんだし、本当に重大なルール違反なのか?

    まぁさすがに今回の相手はちょっと常識外だと思うけど
    それこそ仕事と割り切っているなら本人に言うとか、それで無理なら
    正社員に言うなり派遣会社に言うなりすればよかったのにと思う。

  4. 名無しさん : 2013/12/07 14:40:04 ID: V/leUdIU

    フェイクの部分が中学生だと思うよ、または知的障害持ちだったとか。
    そういう自分が叩かれる要素をフェイクとして隠してる匂いがする。
    本当は自分がコミュ症だから人と極力関わらない職場にしたのに同僚がコミュニケーション取りたがる人だったからウザいってだけだったんでしょ。
    重大なルール違反って言い分が自分を強く正当化しようとしてるしね。

  5. 名無しさん : 2013/12/07 14:40:32 ID: RAEK/.gs

    なんかどちらもおかしげだな
    どちらの人物とも関わりたくない

  6. 名無しさん : 2013/12/07 14:42:50 ID: 2/OUAP7Q

    なんか訳の判らん話としか

  7. 名無しさん : 2013/12/07 15:29:21 ID: vFy9PbCw

    何の根拠もない憶測だけで報告者叩こうとしてるコメだらけなのは何でなんだぜ

  8. 名無しさん : 2013/12/07 15:45:05 ID: hWdtPHIk

    ※2
    だね。自分の意見もはっきり言えないような人。

  9. 名無しさん : 2013/12/07 16:18:25 ID: mMDlifhs

    ※7
    自分が休みの日は職場を遊び場にして当然と思ってる人達なんだろうw

  10. 名無しさん : 2013/12/07 16:28:13 ID: vH3iAERs

    さっさと言えばまだ続けられてたかもしれないのに

  11. 名無しさん : 2013/12/07 16:38:57 ID: 22R4aiB6

    重大なルール違反をしている人がいたら、当然、上に報告してなんらかの対処をするか
    してもらうかするけどな。
    たまたま、今回のルール違反を知りえたのが自分だっただけで、今後他の人にも同じような
    ことをして問題になったり、大きな被害につながってしまう可能性もあるんだからさ。
    フェイクありらしいんで断定はできないが、
    ちょっと報告者に抜けてる所があるんでは?と思った。

  12. 名無しさん : 2013/12/07 16:51:35 ID: 2rUqrvL6

    普通なら一人で待機出来る楽な職場なのに
    その同僚が自分のガキを連れて来て延々とそこに居座って
    一日中そいつの話し相手になってやらないといけない状況?
    だったらウザさがすごくわかる
    しかもそいつの息子も発達臭いし
    本人も発達持ちなんじゃないのかね

  13. 名無しさん : 2013/12/07 19:14:49 ID: uaKHPK6A

    公休とってる従業員が事務所の中に入り浸って
    暇つぶしに来るわけだからそりゃうざいし仕事の邪魔だよ。

  14. 名無しさん : 2013/12/07 22:51:58 ID: 9eU3VQ22

    いい年した中学生の息子が泣きだすって、なんつーめんどくさーなガキ。

  15. 名無しさん : 2013/12/08 11:45:21 ID: STmPNOjg

    派遣会社に言ったら正直、辞めさせられるのは残っている方。
    トラブルは派遣会社が超嫌うんだけど。
    それでも残るって派遣の担当と仲良しでもみ消されている?

  16. 名無しさん : 2013/12/08 11:57:49 ID: o2Up6PiM

    上司でもない派遣同士の同僚だよね?
    辞めるまで思い詰めるくらいなら、普通に苦情言えばよかったのに、と思う
    でもその人も何しにそんな頻繁に職場に来るんだか…
    備品のコーヒーやらが飲み放題で休憩所代わりとかかな?
    それか報告者が余程の愛想良しの聞き上手だったか

  17. 名無しさん : 2013/12/09 02:01:25 ID: ZR9h5.l.

    「スタッフ以外立入禁止」のところに入っていいのはスタッフである時間だけだろ、派遣の場合。

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